03/02/2018

Fiscal y Laboral

FISCAL

  • Pagos fraccionados
  • Declaración trimestral de I.V.A.
  • Declaración trimestral de retenciones.
  • Declaración anual de operaciones de más de 3.000 €.
  • Declaración anual de ingresos y pagos.
  • Impuesto Sobre Sociedades, Declaración de renta  y Patrimonio.
  • Libros oficiales.
  • Pagos fraccionados.
  • Estudios para la elección del régimen de estimación más ventajoso.

 

Otros aspectos tributarios:

  • Altas, bajas y modificaciones en la actividad empresarial, Declaraciones censales.
  • Recursos ante la Administración, aplazamientos, asistencia y defensa ante Inspecciones tributarias.

LABORAL

    • Contrataciones Laborales.
    • Afiliación de Trabajadores Autónomos
    • Confección de Nóminas y Seguros Sociales (TC1 y TC2).
    • Tramitación de despidos, sanciones a trabajadores y asistencia jurídica tanto en Conciliaciones previas como en Magistratura.
    • Inscripción de la empresa en la Seguridad Social.
    • Partes de baja médica.
    • Asistencia y defensa ante inspecciones de trabajadores.
    • Auditorias socio-laborales.
    • Estudios de costes de personal.
    • Estudio sobre prevención de Riesgos Laborales.
    • Estudio de las modalidades de contratación.
  • Auditoría laboral.
  • Seguros sociales
  • Aplazamientos de pago de cuotas a la Seguridad Social.
  • Gestión y tramitación de pensiones contributivas y no contributivas: Jubilación, invalidez…
  • Representación de la empresa ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.
  • Representación de la empresa ante los Juzgados de lo Social.
  • Mediación en conflictos individuales y colectivos de trabajo.
  • Estudio y formulación de recursos ante los Tribunales de Jurisdicción Contencioso Administrativa.